Görevin bir kişiye yazılmasıyla sonucun sahiplenilmesi aynı şey değildir. Görev sahipliği, işi planlama, engelleri bildirme, gerekli desteği isteme ve tamamlandığını doğrulama sorumluluğunun belirli kişide olmasıdır. Bir okumada tek sahip belirsizliği azaltır; başka okumada yetki ve zaman vermeden isim yazmak, koordinasyon yükünü o kişiye bırakır. Sahiplik bütün işi yalnız yapmak demek değildir; destek istenebilir, parçalar paylaşılabilir. Belirleyici olan, işin durumunu başkasının sürekli yoklamasına gerek kalmadan görünür tutmaktır. Kullanılabilir sınır: Bu görevi üstleniyorsam karar yetkim, teslim ölçütü ve destek kanalı da baştan belli olsun.