İş paylaşımı, işten çıkarmayı ilk araç yapmak yerine toplam çalışma süresini çalışanlar arasında azaltıp istihdamı korumayı amaçlayan düzenlemedir. Çevresel dönüşümde daralan bir faaliyetten çıkış için zaman kazandırabilir; fakat saat azalırken ücret kaybı yalnız çalışana bırakılırsa planın istihdam hanesi yeşil, mutfak bütçesi kırmızı kalır. Uygulanabilir tasarım, gelir kaybının kamu ve işveren katkısıyla hangi süre boyunca karşılanacağını, alt ücret sınırını, iş yükünün gerçekten azalıp azalmadığını, eğitim zamanının çalışma süresine nasıl yerleşeceğini ve geçici düzenin yeni işe ya da güvenli bir kapanışa bağlanan takvimini baştan açıklamalıdır; aksi halde dört kişinin işi üç güne sığdırılır, hedef tablosu küçülürken fazla mesai görünmez biçimde büyür.