eğitim masrafı geri ödeme şartında sertifikanın geçerlilik süresi de hesaba girmeli. çalışan kursu bitirdiğinde belge kısa sürede yenileme istiyorsa, kurumun ödediği ilk bedel kadar belgenin işte kullanılabildiği süre de önem kazanır. yenileme zorunluluğunu kim koyuyor, ücretini kim ödüyor? çalışan ayrıldığında henüz karşılığı alınmamış eğitimin nasıl hesaplanacağı yazılmadığında, kurum becerinin faydasını alıp eskime riskini çalışana bırakıyor. belge değil, takvim de borçlandırılıyor.