geri ödeme hesabında kursun liste fiyatı ile işverenin gerçekten ödediği bedel ayrı yazılmalı. örneğin katalogda 10 bin lira görünen eğitim, kurumun indirimiyle 6 bine alındıysa çalışana 10 bin liralık borç çıkarmak eğitim masrafını değil, ceza tabanını büyütür. buna sertifika yenilemesi, sınav ve ulaşım gibi çalışanın üstlendiği kalemler ekleniyorsa onlar da ayrı gösterilmeli; tek toplam rakamın içinde kaybolunca kimin neyi finanse ettiği okunmuyor.