işyeri eğitiminde eğitim alan kişinin vardiyadaki yerini kim dolduracak sorusu da hesabın içinde olmalı. kişi tezgâhtan ayrılınca işi başka çalışan üstleniyor; eğitim ertelenince beceri açığı büyüyor. iki durumda da maliyet birinin zamanına yazılıyor. (bkz: eğitim kapasitesi)