İş devri yapmak; süren bir görevin bağlamını, mevcut durumunu, açık risklerini ve sonraki adımlarını sorumluluğu üstlenecek kişiye aktararak işi devam ettirilebilir hâle getirmektir. Bir okumada izin, vardiya ya da görev değişikliğinde akışı koruyan olağan koordinasyondur; başka bir okumada eksik bilgiyle bırakılan iş, devralanı teslim tarihi yaklaşan dosyanın arkeoloğuna çevirir. Uygulanabilir sınır: Devralıyorum; kararları, bekleyenleri ve yetkileri tek yerde görelim, açıklanmayan kısmın sorumluluğunu da otomatik taşımayayım.