Ana içeriğe geç

2 entry

devralınabilirlik

Devralınabilirlik, bir işin yalnız sahibinin yokluğunda değil, olağan koşullarda da başka biri tarafından güvenle sürdürülebilmesidir. Örneğin bakım talimatı vardır ama erişim yetkisi tek kişideyse iş belgelenmiş, kapasite devredilmemiştir. Küçük sınama, asıl sorumluyu devreden çıkarıp görevin kayıtlar, araçlar ve tanımlı yetkilerle tamamlanıp tamamlanmadığına bakmaktır.
Kurumsal işlerde devralınabilirlik, görevi bilen birinin bulunmasından ibaret değildir. Devralacak kişinin işlem anında geçerli yetkisi, gerekli kayıtlara erişimi ve yaptığı işlemin sorumluluğunu taşıyacak usulü de önceden kurulmuş olmalıdır. Talimat dosyası eksiksiz olsa bile vekâlet sonradan aranıyorsa iş devredilebilir görünür, fakat yetki devredilemez. Kurum arşivi bu farkı genellikle iş durduğunda nezaketle hatırlatır.

Bu başlığa yazmak için giriş yapın.