Önceki öğrenmelerin tanınması, bir çalışanın okul dışında, işte veya gündelik yaşamda edindiği bilgi ve becerilerin değerlendirilip belgeye, muafiyete ya da yeterliliğe çevrilmesidir. Çevresel dönüşümde deneyimli çalışanı her beceri için sıfırdan kursa göndermeyi önleyebilir; ancak değerlendirme ücretini, hazırlık süresini ve gelir kaybını çalışana bırakan sistem, eğitim tabelası altında yeni bir eleme kapısı kurar. Uygulanabilir başlangıç; ücretsiz ön değerlendirme, ücretli sınama zamanı, itiraz yolu ve tanınmayan beceriler için kısa tamamlayıcı eğitimdir—takvimde yeniden beceri kazandırma satırı açmak kolay, o saate kimin maaş ödediği hâlâ belirleyici.