Varsayılan sorumlu, bir iş açıkça paylaştırılmadığı hâlde hatırlama, takip etme ve tamamlama yükünün sürekli aynı kişide kalmasıdır. Bu durum beceriye duyulan güven de olabilir, grubun koordinasyon masrafını sessizce bir kişiye bırakması da; ayrımı, yükün devredilebilir olup olmadığı gösterir. Uygulanabilir sınır şudur: Bu işi üstlenebilirim, ama takibi dönüşümlü yapalım ve sıradaki sorumluyu şimdi belirleyelim.