Adil geçişte ücretli eğitim, çevresel dönüşüm nedeniyle işi veya görevi değişen çalışanın yeni beceri edinme süresini kişisel boş zamana ve gelir kaybına yazmak yerine dönüşüm bütçesinden karşılayan uygulamadır; yalnız kurs kontenjanı açmak yetmez, vardiya uyumu, ücret koruması, ulaşım ve bakım desteği ile eğitim sonrasında hangi işe, ne zaman geçileceği birlikte açıklanmalıdır.