Yetki devri, bir makamın belirli karar veya işlem yetkisini, dayanağın izin verdiği sınırlar içinde başka bir makama bırakmasıdır. Görev paylaşımı, imza kolaylığı veya dosyaya erişim tek başına devir değildir; kapsamın, başlangıcın, sona ermenin ve devralanın hangi sıfatla karar verdiğinin kayda bağlanması gerekir. Sorumluluğun bütünüyle ortadan kalktığı sonucu da devir belgesinden kendiliğinden çıkarılamaz; dönem ve mevzuat gösterilmeden bu konuda kesin hüküm kurulamaz. Koltuk değişmiş olabilir, fakat yetki yer değiştirdiyse izi dayanak metninde bulunmalıdır.