Ücretli eğitim, iş için gerekli beceri veya güvenlik bilgisinin çalışanın ücretsiz zamanına bırakılmadan çalışma süresi içinde edinilmesidir. Yeni teknolojiye geçişte kurs ücretini karşılamak yetmez; ders, yol ve sınav zamanı vardiya ile gelir kaybına dönüşüyorsa eğitim desteğinin faturası hâlâ çalışandadır. Uygulanabilir ölçü, eğitim saatini ücret ve vardiya planında açıkça göstermektir.