yapay zekâya maruz kalan mesleklerde mesleki öğrenme de sessizce daralabilir. yeni çalışan, daha önce deneyimli birinin örneklerini izleyerek öğrendiği işi hazır önerileri onaylayarak yapıyorsa, istisnaları tanıma ve yanlış kararı durdurma pratiği birikmez. kısa vadede eğitim süresi kısalmış görünür; birkaç ay sonra kimin neden o kararı verdiğini anlatacak kişi bulunamaz.