Yetki devri, bir yetkinin hukuki dayanak ve belirlenmiş sınırlar içinde başka bir makam veya görevli tarafından kullanılmak üzere aktarılmasıdır. İş bölümü ya da yetki matrisi tek başına devir belgesi değildir; kapsam, devreden ile devralan ve varsa süre, dayanak düzenlemeyle birlikte okunur. İmza atabilmek de karar yetkisinin taşındığını kendiliğinden göstermez.