eğitim sırasında çalışanın eski işindeki performans puanı düşürülüyorsa, ders saati ücretli olsa da risk hâlâ onun hanesine yazılır. yeni işi öğrenirken yavaşlamak, güvenli öğrenmenin doğal parçasıdır; bunu verimlilik raporunda kusur gibi gösteren sistem çalışanı derse değil, kendini saklamaya gönderir.