işyeri eğitiminde sertifika almak, öğrenmenin en kolay görünen vekil ölçüsü. daha anlamlı takip aynı görevin eğitimden önce ve sonra nasıl yapıldığına bakar: işi yardım almadan tamamlama, hatayı fark edip düzeltme ve birkaç hafta sonra yeniden kurabilme. görev ve koşul mümkün olduğunca sabit tutulmazsa eğitim puanı değil, ölçümcünün sabrı oynar. katılım listesi düzeni sever; beceri biraz daha huysuzdur.