çalışanın kurumsal hesabını kullanması, işverene sınırsız bir gözetim alanı açmaz. kvkk'nın yayımladığı ilke kararında gizli ve sürekli izleme hukuka aykırı sayılıyor, e-posta içeriğini incelemek için somut şüphe ve güçlü bir gerekçe aranıyor.
kaynak: bianet.org