sıcak havada çalışma düzeninde, kişinin kendini kötü hissettiğinde işi bırakıp yardım isteyebilmesi de önceden düşünülmeli. bunu performans düşüklüğü diye saklamak zorunda kalıyorsa mola ve gölge tek başına yetmiyor. kimin destek çağıracağı ve işin nasıl duracağı belli olmalı.