Bir dönüşüm yatırımının toplamda iş yaratması ile belirli çalışanlara zamanında kullanılabilir iş sunması aynı şey değildir. İstihdam etki değerlendirmesi, bir politika, yatırım veya kapanma kararının iş sayısı kadar işlerin niteliği, yeri, meslek dağılımı ve ortaya çıkış takvimi üzerindeki muhtemel sonuçlarını karar öncesinde inceleyen araçtır. Yaygın varsayım net istihdam bilançosunun yeterli olduğudur. Oysa bir bölgede kaybolan sürekli ve güvenceli işlerin karşılığı başka bölgede yıllar sonra doğacak geçici işlerse toplam olumlu görünürken geçiş faturası belirli hanelere yazılabilir.
Kullanışlı bir değerlendirme; doğrudan ve dolaylı iş etkilerini, ücret ve sözleşme koşullarını, gerekli becerileri, eğitim süresince gelirin nasıl korunacağını, ulaşım ve bakım engellerini ayrı göstermelidir. Bu çalışma kusursuz tahmin üretmez; varsayımları ve belirsizlikleri görünür kılar. İlk uygulanabilir adım, kamu desteği alan projelerde beklenen iş kazanımıyla olası kaybı aynı takvimde, bölge ve meslek kırılımında yayımlamak; gerçekleşmeyi düzenli aralıklarla bordro, iş süresi ve ücret niteliği üzerinden karşılaştırmaktır. Hedef tablosuna iş yazmak kolaydır; önemli olan o işin kapanan vardiyaya ne zaman ve hangi koşullarda ulaştığıdır.