Ücret, tazminat ve sosyal hak taleplerinin işyeri önünde kamusal olarak duyurulmasıdır. Talebin duyurulması, alacağın miktarını veya işverenin hukuki sorumluluğunu kendiliğinden kesinleştirmez; bu ayrım sözleşme, bordro, ödeme kayıtları ve yetkili başvuru süreciyle incelenir.
kaynak: evrensel.net