Yeni iş bulmak, gelir kaybının sona erdiği anlamına gelmeyebilir. Ücret sigortası, işini kaybeden veya dönüşüm nedeniyle iş değiştiren çalışanın daha düşük ücretli bir işe girmesi durumunda eski ve yeni kazancı arasındaki farkın bir bölümünü sınırlı süreyle karşılayan gelir koruma aracıdır. İşsizlik dönemini değil, yeniden istihdam sonrasında süren ücret kaybını hedefler.
Araç, çalışanın yalnız eski ücretine denk bir iş beklemek zorunda kalmadan işgücü piyasasına dönmesini kolaylaştırabilir. Fakat destek düşük ücretli işveren için dolaylı ücret sübvansiyonuna dönüşürse faturayı kamu taşırken kalıcı ücret baskısı yerinde kalır. Kapsama giriş ölçütü, telafi oranı, süre, finansman ve sosyal güvenlik primlerinin hangi kazanç üzerinden hesaplanacağı bu nedenle birlikte belirlenmelidir.
Uygulanabilir başlangıç, desteği sektör kapanışı veya toplu iş kaybı gibi açık geçiş koşullarına bağlamak; ücret gelişimini izlemek ve aracı ücretli eğitim, işe yerleştirme hizmeti ile toplu pazarlığın yerine değil yanına koymaktır.