Bir işi bitirmekle başkasının güvenle sürdürebileceği hâle getirmek aynı şey değildir. Devir teslim, bir görev ya da sorumluluk el değiştirirken mevcut durumun, alınmış kararların, açık risklerin ve sıradaki adımların yeni sorumluya aktarılmasıdır. Bir okumada iş sürekliliği için kısa bir bilgi paylaşımıdır; başka bir okumada hazırlığı hep devreden kişiye yüklenen son görünmez vardiyaya dönüşebilir. Kullanılabilir sınır şu: Devredilecekler ortak bir listede önceden belirlenmeli, belgeyi yalnız devreden değil devralan da kontrol etmeli; eksik bilgi varsa bunu kişilik meselesi değil tamamlanacak iş sayalım. Anahtarın kimde olduğu bazen dosyanın kendisinden daha açıklayıcıdır.