Vardiya devri, bir işin ve o işe ait kritik bilginin bir çalışma döneminden diğerine aktarılmasıdır. Devir yalnız dosya bırakmak değil, bekleyen riskleri, eksik işi ve karar yetkisini açıkça paylaşmaktır; süre ve personel ayrılmadığında aktarılmayan bilgi, sonraki vardiyanın görünmez ek işine dönüşür.