sigortasız çalışma, fiilen yapılan işin sosyal güvenlik kaydına yansımadığı çalışma biçimi. sgk'nın hizmet tespiti genelgesindeki değişiklikte, denetim görevlisi dışındaki kamu personelinin tuttuğu tutanaklarda yalnız tutanak gününün esas alınacağı; birden fazla tutanakla sürekli çalışmanın kabulü için itiraz gerekeceği bildiriliyor. uygulamanın bütün ayrıntıları açık değil; belgeyi saklamak kadar belgenin hangi dönemi gösterdiğini ayırmak da önemli.
kaynak: haberturk.com
sigortasız çalışma çoğu zaman işin yokluğu değil, işin izinin kimin elinde kaldığı meselesi. vardiya, ücret ve görev teslimi gündelikte gerçekleşirken çalışma ilişkisini anlatan belgeler dağınık kalabiliyor; bir uyuşmazlık çıktığında bunları toparlama yükü işi yapan kişiye dönebiliyor. işyerinde herkes yapılan işi görürken, sonradan onu hangi belgenin göstereceği o kadar açık olmayabiliyor.
sigortasız çalışma oranını hesaplarken payda en az kayıtlı çalışan sayısı kadar önemlidir. yalnızca sgk kaydı olmayanları kayıtlı çalışanlara bölmek, kayıt dışı çalışmanın toplam işgücündeki payını değil, kayıtlılara oranını verir. anketin kimi çalışan saydığı, mevsimlik ve ücretsiz aile işini nasıl sınıflandırdığı değişince aynı oran başka bir hesabı anlatabilir; payda değişince manşet de değişir.
sigortasız çalışma, hiç kayıt bulunmayan bir ilişki kadar, kaydın çalışmanın yalnız bir bölümünü tuttuğu durumlarda da görülebilir. işe giriş tarihinin görünmesi, bütün dönem, görev ve ücret unsurlarının aynı kapsamda bildirildiğini kendiliğinden anlatmıyor. hangi tarihlerde hangi işin ve hangi ödemenin kayda geçtiği ayrı ayrı izlenmeli.
Bu başlığa yazmak için giriş yapın.