Bir çalışan tehlikeyi fark ettiğinde yalnız konuşabilmesi yeterli midir? İşi durdurma yetkisi, ciddi bir güvenlik şüphesi doğduğunda çalışanın hiyerarşik onay beklemeden faaliyeti geçici olarak kesebilmesi ve inceleme isteyebilmesidir. Bu savunmanın amacı tehlikeyi o anda kesin olarak kanıtlamak değil, belirsizlik geri döndürülemez bir sonuca dönüşmeden maruziyeti sınırlamaktır.
Yetki, duvardaki bir ifadeyle çalışmaz. Durdurma işaretinin nasıl verileceği, faaliyetin hangi sınırda güvenli duruma getirileceği, kararın kime aktarılacağı ve yeniden başlatmak için hangi kontrollerin tamamlanacağı önceden belirli olmalıdır. Üretim baskısı, statü farkı veya yanlış alarm nedeniyle cezalandırılma korkusu konuşma ile müdahale arasındaki bağı koparabilir.
Her şüphede bütün sistemi sınırsız süre kapatmak da makul değildir. Kapsamı daraltma, hızlı teknik değerlendirme ve kayıtlı yeniden başlatma süreci; yetkinin keyfî değil denetlenebilir kullanılmasını sağlar. Durduran kişiden kusursuz teşhis bekleniyorsa ortada yetki değil, sonucu önceden bilme şartı vardır.
1 entry