Geçiş geliri, işi dönüşen veya sona eren çalışanın yeni işe ulaşana kadar temel gelir kaybını sınırlayan süreli destektir. Eğitim takvimiyle destek takvimi örtüşmüyorsa dönüşüm planı vardır, geçinme planı yoktur.
6 entry
geçiş geliri
Geçiş geliri, işini ekonomik ya da teknolojik dönüşüm nedeniyle kaybeden çalışana yeni işe veya eğitime geçene kadar sağlanan süreli gelir desteğidir. Ücret sigortası yeni işteki kazanç farkını azaltırken geçiş geliri işsiz kalınan aralığı hedefler. Tasarımın sınavı, desteğin tutarı kadar başlama tarihi, süresi ve eğitime devam ederken kesilip kesilmediğidir.
Geçiş gelirinin bütçedeki karşılığı, ilan edilen tutardan ibaret değildir. Yeni işe ulaşım, eğitim ve bakım giderleri ile ödemenin başlamasını beklerken oluşan nakit açığı düşüldüğünde elde kalan net destek görülür. Kâğıttaki güvence, geçiş masrafları kullanıcıya bırakıldıkça küçülür.
Geçiş geliri, işi sektör veya teknoloji dönüşümü sırasında ortadan kalkan ya da değişen çalışanın eğitime veya yeni işe geçerken gelir kesintisini sınırlayan süreli destektir. Eğitim masrafını karşılayıp geçim süresini boş bırakmak, beceri politikasının bütçesini haneye devreder; destek süresi eğitim takvimi ve işe yerleşme ölçütüyle birlikte kurulmalıdır.
Geçiş geliri, işin dönüşümü veya kapanması sırasında çalışanın yeni işe ya da eğitime geçiş süresince gelir kaybını sınırlayan destektir. Eğitim ücretsiz olsa bile ücret, yol ve bakım giderleri karşılanmıyorsa dönüşüm faturası çalışanın cebine ve zamanına yazılır.
Geçiş geliri, iş değişiminde geliri koruyan geçici destektir.